Als lid van het amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI) kunnen we de implementatie van arbeids- en sociale normen in de toeleveringsketen systematisch benaderen en bevorderen. Onafhankelijke sociale audits bij onze leveranciers vormen hierbij een belangrijk onderdeel. Wanneer we met een leverancier werken, eisen we een bepaald ontwikkelingsniveau in de implementatie van arbeids- en sociale normen. Dit geldt voor zowel bestaande als potentiële nieuwe leveranciers.

De principes van de BSCI-gedragscode zijn gebaseerd op internationale normen, zoals de fundamentele arbeidsnormen van de ILO. Voor amfori-leden en deelnemende bedrijven is er een breed scala aan trainingen die de inhoud van de Code of Conducts en manieren om deze te implementeren overbrengen. Leveranciers worden ook ondersteund bij de implementatie van verbeteringsmaatregelen. Op deze manier kunnen de arbeids- en sociale normen in de toeleveringsketen geleidelijk worden verbeterd.

We ondersteunen een internationaal georiënteerde schoolklas van de JAAGO Foundation in Dhaka, Bangladesh. Samen met onze partner ZXY dekken we de kosten van schoolboeken, het klaslokaal, schoolmaterialen, lunchpakketten en schooluniformen. Ook zorgen we voor medische basiszorg en onderwijs door gekwalificeerd onderwijspersoneel.

We steunen ook de liefdadigheidsverkoop van Childaid Network Foundation door regelmatig kleding te doneren. De stichting gebruikt de opbrengst van de liefdadigheidsverkoop om kindertehuizen in Assam, Noord-India, te steunen.