Am Vormittag des 25. April gewährte das Modeunternehmen BRAX 14 Schüler- und Schülerinnen exklusive Einblicke in die Welt der Mode. Bereits zum 12. Mal nimmt BRAX am Girls- und Boysday teil und informiert über verschiedene Ausbildungsberufe und das Unternehmen.

Der Tag startete mit der Vorstellung des Unternehmens und den einzelnen Ausbildungsberufen. Im Anschluss folgte eine spannende Führung durch das neue und moderne Logistikzentrum am Standort Herford. Highlight des Tages war die Gestaltung eines eigenen Werbeplakates gemeinsam mit dem BRAX Marketingteam. So lernte der Nachwuchs praxisnah den Beruf des Mediengestalters kennen. Am Ende des Tages beantworteten Melanie Kalb und Maik Wörmann (Team Ausbildung bei BRAX) alle noch offenen Fragen. „Die jungen Leute zu begeistern und Lust auf einen Beruf mit Zukunft zu machen ist uns wichtig. Wir wollen den Schülern und Schülerinnen Perspektiven zeigen und dass es sich lohnt zu lernen.“ Sind sich Kalb und Wörmann einig. Organisiert und begleitet wurde der Girls- und Boysdays von den Auszubildenden bei BRAX. Die Schüler hatten so die Möglichkeit, sich direkt mit dem BRAX-Nachwuchs austauschen und erhielten Einblicke aus der Perspektive der Auszubildenden.

BRAX weiß, dass der Nachwuchs unverzichtbar für den Erfolg eines Unternehmens ist und bildet jährlich 50 junge Menschen aus. Dazu gehört die richtige Information und Motivation der Schul- bzw. Studienabgänger. Ein Einstieg ins Berufsleben bei BRAX bedeutet, eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung. Nach abgeschlossener und bestandener Prüfung übernimmt BRAX jährlich fast alle Auszubildenden. Viele verantwortungsvolle Positionen werden bei Brax mittel- und langfristig mit jungen Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt.

Mode und Arbeit kombinieren – die zwölf Auszubildenden von BRAX freuen sich über Ihre bestandene Prüfung zur/zum Industriekauffrau/-mann. Zweieinhalb Jahre durchliefen die jungen Mitarbeiter alle Bereiche des Unternehmens. Durch den Einsatz in den verschiedenen Abteilungen wie z.B. im Design, Vertrieb, Buchhaltung, Retail und Marketing erhielten die Auszubildenden umfangreiche Kenntnisse und sind zu Allroundern im Unternehmen geworden. Praxisnah vertieften sie ihr Schulwissen bei BRAX. Mit hervorragenden Ergebnissen bei ihrer Abschlussprüfung vor der IHK ist die perfekte Basis für das Berufsleben geschaffen. Personalleiter Uwe Hetberg gratuliert den Prüfungsabsolventen und ist stolz auch in diesem Jahr wieder den größten Teil bei BRAX übernehmen zu können. „Unsere Mitarbeiter erwirtschaften den Erfolg. Die richtige Ausbildung von Beginn an ist dabei das A und O. Sie ist Grundvoraussetzung das Know-how eines Unternehmens zu erhalten und auszubauen.“ Über Ihre erfolgreich bestandene Prüfung freuen sich Vanessa Gröger, Lisa Grundmann, Anna-Lena Hägerbäumer, Fynn Kastner, Tanja Lehnert, Tobias Paffrath, Max Reimer, Annika Rolf, Theresa Schütte, Nina Südhoff, Daniela Torkler, Sabrina Weithöner.

Herforder Kreisblatt - In der RTL-Sendung „ Der Bachelor muss sich Jan Kralitschka noch für seine Auserwählte unter 20 Damen entscheiden. Das Herforder Modeunternehmen BRAX hat den 36-jährigen, der im Hauptberuf als Rechtsanwalt und Model arbeitet, dagegen schon länger ins Herz geschlossen. Im April 2010 hat die Modemarke das inzwischen prominente Gesicht erstmals für Werbeaufnahmen engagiert. Seitdem bucht BRAX regelmäßig für Fotoshootings und Modeschauen den Mann, dessen Partnersuche Woche für Woche mehr als vier Millionen TV-Zuschauer verfolgen. „ Die Zusammenarbeit macht dem gesamten Team Spaß, da Jan Kralitschka ein unkompliziertes, natürliches Model ist“, sagt BRAX Sprecherin Frauke Ebach. zudem sei es von großem Vorteil, dass Kralitschka von seinem Wohnort Bad Honnef deutlich kürzere Anreisen und eine höhere Flexibiltät habe als ein Model aus dem Ausland.

„Wir werden die BRAX FEEL GOOD „Wohlfühltasche“ als erstes entwickeln und dann eine Kollektion an „Nice-to-have-Bags“ als neues Lizenzprodukt designen.“, so beschreibt der Sprecher der BRAX Geschäftsführung, Wolfgang Drewalowski, das Ziel des hochmotivierten Teams. An der Spitze mit dem Lizenzspezialisten Ulrich Hauer, sollen die BRAX Taschen- und Lederwaren die „Fashion-Bags 2013“ in den Lederwaren-fachgeschäften, Bekleidungs-, Kauf- und Premiumhäusern, den Taschenverkauf weiter stärken. „Das schöne an einer Taschen- und Accessoires-Kollektion ist nicht nur, dass sie unsere BRAX Premium Looks perfekt machen, sondern, dass die Taschen auch für den Modeeinzel-handel ein wichtiges, selbstständiges Business geworden sind.“, beschreibt begeistert Ulrich Hauer seine Lizenz- und Distributionsziele.

Nach mehr als einem Jahr Kollektions- und Lizenzentwicklungszeit, ist im Januar 2013 auf der CPD der BRAX Lizenz Start. Der erste Liefertermin der Herbst/Winter Taschen, fällt mitten in das BRAX Jubiläumsjahr und soll der richtige Zeitpunkt sein, um das neue Modeaccessoire von BRAX zu lancieren. Auch bei Lederwaren ist die Kundin besonders marken- und qualitätsaffin. „Unsere Besonderheit ist es, dass wir Spezialprodukte mit unseren Spezialisten entwickeln, die unser Brand BRAX in seiner Einzigartigkeit unterstützt“, stellt Wolfgang Drewalowski, seinen Lizenzpartner Sebastian Spehr, Geschäftsführer der Remmert Lederwaren & Co. Vertriebs KG vor. „BRAX war für uns schon immer ein Wunschpartner als Lizenzgeber, denn die Marke hat eine große Bedeutung und starke Positionierung im Premium Casual Markt der Mode und eine große medienunterstützende Ausstrahlung.“, ergänzt Sebastian Spehr

Die Remmert Lederwaren und Co. Vertriebs KG gehört zur BSP Leathergroup, mit deren Tochtergesellschaft Schuchard & Friese BRAX bereits erfolgreich mit den Gürtelkollektionen zusammenarbeitet. Katja Merkel, die für das Design der BRAX Taschen und Lederwaren in dem Unternehmen Remmert verantwortlich ist, freut sich auf die neue Aufgabe und hat als Ziel, auch BRAX zu den bereits erfolgreich etablierten Markenkonzepten des Lizenznehmers, wie z.B. Bogner und René Lezard, hinzuzuzählen.

Das Team um Ulrich Hauer, der bereits seit September 2011 diese BRAX Lizenz aufbaut und als Lizenzprofi u.a. für BOSS Leatherwear und Esprit erfolgreich war,  wird auf der Distributionsseite durch Frau Isabell Neumann gestärkt, die ihre 12jährige  Erfahrung bei s.Oliver mit in die Vermarktungsstrategie einbringt.

„Mit „Fashion Bags“, sind alle Taschen gemeint, die sich an aktuellen Taschen- und Modetrends orientieren...“, so beschreibt es die Textilwirtschaft in ihrer Fashion Studie vom 31.5.2012, und so werden auch die Taschenkollektionen von BRAX aus Leder und Materialmix bestehen. Die Preislagen sind so gestaltet, dass die moderne Frau zu jedem Look oder auch zu jedem BRAX Outfit eine neue Tasche von BRAX finden wird. Die Accessoires aus reinem Leder bewegen sich in einer Preisspanne von 159 bis 299 Euro. Materialmix-Varianten aus Leder und Textil liegen bei 109 bis 149 Euro. In einem Rahmen von 49 bis 99 Euro sind Artikel aus Nylon erhältlich. In dieser Preisrange sieht BRAX große Chancen.

Ob XXL Shopper, neue Raumwunder oder modische Handtaschen, es sollen die neuen Lieblingstaschen der BRAX Zielgruppe werden. Ergänzt durch lässige Weekender, wunderschöne Geldbörsen, IPhone- und IPad- Cases und Taschen für die Businessfrau, wird auch der Mann die Taschenwelt von BRAX entdecken. Aber wie meistens in der Modewelt, hat auch hier die Frau die Oberhand. Der Großteil der neuen Lizenz wird aus der Womenswear Kollektion bestehen: Softes Leder, innovative Formen, praktische Details, Taschen mit einem Hauch von Luxus und die Reisetaschen für einen relaxten, lässigen Auftritt in der City sowie auf dem „Trip around the world“ werden das Sortiment bestimmen. Die Styles der Menswearkollektion werden durch eine moderne Haptik und handwerkliche Optik definiert, aber auch hier ist es das Ziel, neue „Lieblingstaschen“ für den BRAX Mann zu designen.

Frau Ulrike Wellner, verantwortlich für den Einkauf bei BRAX Retail, sieht in der Produkterweiterung für die BRAX Stores großes Potential. „Wir entwickeln schon eigene Ladenbauelemente im neuen BRAX Store Design und freuen uns, dass wir neben den bereits sehr erfolgreichen, textilen Accessoires, auch die Taschen und Lederaccessoires in unseren BRAX Stores verkaufen werden.“

Am Donnerstag den 13.9.2012 eröffnete BRAX in Passau seinen neuesten Store. Auf rund 170 m² werden in der Ludwigsstr. 13 die BRAX Damen - und Herrenkollektionen präsentiert und angeboten. Das moderne Ladenbaukonzept passt sich gekonnt dem dem Charme der Immobilie an und überzeugt ebenso durch Design sowie das LED- Beleuchtungskonzept.

Gerade Frauen haben einen ausgeprägten Modegeschmack. Sie sind kreativ und haben ein besonderes Stilempfinden. Um das Unternehmen in allen wichtigen Bereichen und Positionen gut aufzustellen, hat der Premium-Casual Anbieter in den letzten Wochen elf Frauen eingestellt. „Gerade die Führungspositionen sind bei BRAX noch durch zu wenige Frauen besetzt. Wir brauchen mehr Frauen im Top-Management.", betont der BRAX Geschäftsführer Wolfgang Drewalowski. Der Bereich Human Resources wurde um zwei Personalreferentinnen aufgestockt, das Key Acount-Team der BRAX Damenhosen bekommt ebenfalls Unterstützung von zwei Mitarbeiterinnen und für den Lifestyle auf den BRAX Flächen sorgt eine neue Merchandiserin. Die Leitung für die Technik der Oberteile ist neu besetzt und die Bereiche Veredelung, Musterung und Zoll verstärken ihre Teams. Um die neuen Felder der BRAX Markenwelt aufzubauen, sind die Stellen der Produktmanagerinnen für Damenjacken und Lizenzen besetzt.

Bei BRAX gibt es sie, die Karrierechancen für Frauen, wie das aktuelle Beispiel zeigt. Die Herforder wissen, dass Erfolg immer das perfekte Zusammenspiel aller Faktoren ist. „Wir wissen, welche Dynamik in gemischten Teams entsteht. Jedes Unternehmen kann davon nur profitieren." sagt Drewalowski.

60 Punkte in 34 Spielen, 4. Platz in der Bundesligatabelle und somit das erste Mal seit 16 Jahren Europapokalluft schnuppern – so lautet die Bilanz einer der erfolgreichsten Saisons von Borussia Mönchengladbach. Kein Wunder, dass der Herforder Bekleidungsspezialist BRAX weiter auf die „Fohlenelf“ setzt.

Seit der Saison 2010/2011 umfasst die Premium-Partnerschaft von BRAX neben der Bandenwerbung im Stadion, Anzeigen im Vereinsmagazin „Fohlenecho", Hospitality-Maßnahmen auch die Ausstattung des Teams von Lucien Favre sowie aller öffentlich auftretenden Mitarbeiter und Hostessen von Borussia Mönchengladbach. Die über 300 exklusiv für den Verein gefertigten Outfits bestanden bisher aus Sakkos, Blazern und Hosen - für die kommende Saison 2012/2013 wird die Ausstattung um Strick, Pullover, Blusen und Hemden erweitert.

„Wir haben an die Mannschaft geglaubt, als wir vorletzte Saison als Partner eingestiegen sind. Jetzt sind wir sehr stolz, dass die Mannschaft sich zurück an die Spitze gekämpft hat.", sagt BRAX Geschäftsführer Wolfgang Drewalowski. „Als Glücksbringer dürfen wir natürlich auch in der nächsten Saison nicht fehlen. Für uns ist die langjährig angelegte Partnerschaft ein wichtiger Baustein unseres integrierten Marketingkonzeptes.", ergänzt Stefan Brandmann, Geschäftsführer BRAX und bekennender Borussia Mönchengladbach-Fan.

BRAX ist stolz auf einen tollen 5. Platz bei der Arbeitgeberstudie 2013 der TextilWirtschaft.

Mehr als 1500 Nachwuchskräfte der Modebranche beteiligten sich an der Studie und machten Angaben zu ihren beruflichen Erwartungen und Erfahrungen. Wir freuen uns sehr über das hervorragende Ergebnis und werden versuchen die an uns gestellten Erwartung zu erfüllen bzw. diese im nächsten Jahr zu übertreffen.

Feel Good ist auch als Arbeitgeber unser Ziel.

Die heutigen Unternehmensstrukturen sind geprägt durch Veränderung und häufige Jobwechsel. Schnelllebigkeit und Flexibilität beeinflussen die Entwicklung maßgeblich. BRAX ist es gelungen Tradition mit modernem Zeitgeist zu vereinen und sich an den Anforderungen des Marktes auszurichten ohne den eigenen Weg zu verlassen.

„Verantwortlich für diesen erfolgreichen Weg sind langjährige, erfahrene Mitarbeiter. Sie sind der Gegenpol, die auch in hektischen Zeiten für Ruhe und Gelassenheit sorgen. Menschen, die durch Ihr Fachwissen für Stabilität sorgen.“ weiß Stefan Brandmann, Geschäftsführer BRAX. So ist es nicht verwunderlich, dass zwei Mitarbeiterinnen ihr ganzes berufliches Leben bei BRAX verbracht haben. Ingrid Offermann und Christine Kogelnik feierten am 01. April 2013 ihr 45-jähriges Jubiläum und gehen in die Alterteilzeit. Gemeinsam haben beide bei BRAX ihren Weg gemacht und ihr Berufsleben in der BRAX Familie verbracht. Das bedeutet einen endgültigen Abschied im Jahr 2015 nach 47 Jahren BRAX.

„BRAX war immer mehr als ein Job für mich! Ich gehöre zur BRAX Familie und konnte mir nicht vorstellen, dass es in einer anderen Firma besser sein könnte. Warum sollte ich dann wechseln?“, sagt Christine Kogelnik stolz und blickt auf eine tolle Karriere beim Premium Casual Anbieter zurück. Angefangen am 01.04.1968 als Auszubildende in der Kleiderfabrik Leineweber GmbH arbeitete sie nach bestandener Prüfung in der Auftragsbearbeitung/EDV. Nach ihrem Mutterschutzurlaub kehrte Kogelnik in Teilzeit in die Reklamationsabteilung zurück und machte sich dort einen guten Namen. Nur neun Jahre später übernahm sie die Abteilungsleitung in Vollzeit. In dieser Position feiert Christine Kogelnik ihr 45-jähriges Jubiläum und verabschiedet sich in die Altersteilzeit.

Auch Ingrid Offermann hat Ihren beruflichen Werdegang bei BRAX auf- und ausgebaut. Auch sie absolvierte ihre Ausbildung zur Industriekauffrau in der Kleiderfabrik Leineweber GmbH von April 1968 bis Juli 1970. Offermann begeisterte sich für die Welt der Zahlen und stellte dies in verschiedenen Abrechnungsbereichen der Buchhaltungen unter Beweis. Ab 1978 arbeitete sie als Teilzeitkraft im Einkauf, um Familie und Beruf gemeinsam zu managen. Nur zwei Jahre später kehrte Offermann zu den Zahlen zurück und arbeitete sowohl in der Debitoren-, Material- und bis zum Schluss in der Finanzbuchhaltung. „Hauptsache es hatte mit Zahlen zu tun!“, erinnert sich Ingrid Offermann gerne an die Zeit bei BRAX zurück. „Die Zeit geht so schnell vorbei, ich habe es gar nicht gemerkt und schon feiere ich mein 45-jähriges Jubiläum und gebe meinen Ausstand.“, ergänzt sie.

BRAX legt großen Wert auf das Know-How der langjährigen Mitarbeiter. Gerade die Erfahrung und Loyalität ist für ein auf Wachstum ausgelegtes Unternehmen wie BRAX von großer Bedeutung. Das Motto von BRAX Personalleiter Uwe Hetberg „Wir wollen, dass uns die besten Leute aussuchen und – wir wollen den besten Service bieten, damit sie bei uns bleiben!“ scheint aufzugehen.

BRAX ist ein Unternehmen, das Tradition mit innovativem Zeitgeist vereint. Schnell auf internationale Entwicklungen zu reagieren, die Produktpalette flexibel an den Gesetzen des Marktes auszurichten, sind Anforderungen an eine erfolgreiche Firma. Dem Herforder Bekleidungsspezialisten gelingt dies immer wieder, dank des Engagements jedes einzelnen Mitarbeiters.

Dass bei der mittlerweile traditionellen Jubiläumsfeier 47 langjährige Mitarbeiter/-innen geehrt werden, zeigt, dass sich die Beschäftigten bei BRAX gut aufgehoben fühlen. Das Unternehmen weiß zu schätzen, dass Erfahrung und Leistungsbereitschaft den Sockel für Unternehmenserfolg bilden. Aus diesem Grund wird das wichtigste Gut im Produktionsprozess, der Mitarbeiter, in seiner Arbeit gefordert, aber auch in seiner fachlichen Entwicklungen intensiv gefördert. 977 Mitarbeiter setzen sich für den Erfolg der Premium Lifestyle Marke BRAX ein. Gut ausgebildete Fachkräfte sind für BRAX von großer Bedeutung. Daher sind die Herforder mit 50 Auszubildenden einer der größten Ausbilder im Kreis Herford. Die diesjährige Feier für die Jubilare aus dem Jahr 2012, bei der Mitarbeiter mit 10 bis 45 Jahren Firmenzugehörigkeit geehrt werden, lässt auch viele junge Beschäftigte sicher in die eigene Berufszukunft blicken. Ob Verwaltung oder Näherei, Vertrieb oder Marketing, die große Bandbreite an Einsatzmöglichkeiten bietet für jeden Mitarbeiter eine Chance, seinen Weg bei BRAX zu gehen. „Durch das Engagement unserer Mitarbeiter konnten wir abermals unseren Umsatz um 3,3% steigern und 2012 als Rekordjahr in der Firmengeschichte mit 283 Mio. € Umsatz abschließen“, betont Uwe Hetberg, Personalleiter BRAX. Einen optimistischen Ausblick gibt Hetberg ebenfalls: „Wir haben die richtigen Menschen, die richtigen Marken und die richtigen Produkte – wir gehen positiv in die Zukunft“.

BRAX investiert in die Expansion des professionellen Retails. Zehn Neueröffnungen waren in 2012 geplant, dieses Ziel hat der Herforder Premium Casual-Anbieter mit bisher 28 neuen Stores weltweit in diesem Jahr bereits übertroffen.

Im September haben in Deutschland drei BRAX-Stores in Braunschweig, Passau und Neu-Isenburg ihre Türen geöffnet. Der 20. deutsche Store in Passau auf 240m² erzielt schon jetzt ein Rekordergebnis: Mit über 20.000 Euro am ersten Tag und rund 214.000 Euro im Eröffnungsmonat konnte hier der stärkste Umsatzstart von allen bislang eröffneten Stores verzeichnet werden. Der November folgte mit weiteren drei Eröffnungen in Paderborn, Leverkusen und zuletzt in Leipzig im Paunsdorf Center am 22.11.2012. Auch das Internationale Geschäft ist auf Wachstumskurs. In Belgien sind in diesem Jahr vier neue Stores dazu gekommen und in China weitere 13 Flächen. Das Retail-Business ist eine strategische Ergänzung unserer gesamten Vertriebswege und eine Antwort auf die sich ständig ändernden Anforderungen des Konsumverhaltens. Besonders internationale Faktoren und die unterschiedlichen Strukturen der ausländischen Märkte machen diesen Schritt erforderlich, heißt es aus Herford. Die Stores fangen die Umsätze dort auf, wo laut Marktanalysen der relative Marktanteil für BRAX unterdurchschnittlich ist. Der Schwerpunkt des Wholesale-Geschäfts liegt weiterhin auf unseren starken Wholesale-Partnern und der Entwicklung der BRAX Welt in der Markenwelt des Kunden.

Hinter dem Erfolg der Stores steht ein erfolgreiches Team rund um Lars Bultink als Geschäftsführer BRAX Retail. Zu der zehnköpfigen Mannschaft gehören Ulrike Wellner, Verantwortlich für den Einkauf, der Expansionsmanager Marc Fredebeul, Daniela Quast für die Schulungen der Store-Mitarbeiter, Birgit Riedel als Verkaufsleitung und Peter Horn für Planung und Controlling. Der kreative Kopf und damit verantwortlich für das Store-Design und Visual Merchandising ist Nina Rudhart. Die Architektin Anja Adernacker für die Planung und Umsetzung der Stores sowie Oliver Fabry für das Merchandising komplettieren das Team.

Das Ziel ist klar: Jeden Monat sollen ein bis zwei Stores eröffnet werden. „Wir geben Gas im Retail. Der weitere Roll-out ist die logische Konsequenz der positiven Entwicklung der letzten Jahre, 2010/2011 haben wir flächenbereinigt ein zweistelliges Plus in den Stores erzielt.“, freut sich Wolfgang Drewalowski, Sprecher der BRAX Geschäftsführung.

BRAX setzt in der Standortwahl auf 1A High Street-Lagen. Die in Eigenregie geführten Stores überzeugen aber nicht nur durch ihre Top-Lage, sondern auch durch die moderne Inszenierung der Kollektion in einer Lifestyle-Welt, die den BRAX-Kunden emotional anspricht und einen hohen Wiedererkennungswert sichert. Die Flächen sind großzügig und offen gestaltet, zwischen 160 und 200 Quadratmeter groß, haben mindestens eine acht Meter breite Fensterfront und Deckenhöhen von drei Metern. Verkauft werden im Schnitt 40 Prozent Hosen und  60 Prozent Oberteile, davon 60 Prozent in der Womenswear und 40 Prozent in der Menswear.

„Die kontinuierliche Entwicklung der optimalen Zusammenstellung aus Sortiment, Präsentation und Merchandising-Aktivitäten ist so erfolgreich, dass das Wachstum stabil ist.“, resümiert Lars Bultink, Geschäftsführer BRAX Retail.

Die Eröffnungen in Deutschland schreiten planmäßig voran, weitere Stores - unter anderem in Heidelberg und in Leipzig, Höfe am Brühl - folgen bis zum Jahresende. Auch im Ausland sind weitere 50 Eröffnungen im Jahr 2013 geplant. Der Fokus liegt auf Belgien, Russland und der Ukraine, aber auch in China soll die Anzahl der Stores mit fünf weiteren Flächen ausgebaut werden. „Durch die sehr gute Entwicklung und das sehr gute zweistellige Vororder Plus Frühjahr/Sommer 2013, werden wir in unserem Jubiläums-Jahr 2013 die 300 Mio. Euro Grenze überschreiten.“ ergänzt Wolfgang Drewalowski, Geschäftsführer BRAX.

Am 22.10.2012 waren 15 Auszubildende der Textilveredelungs GmbH WKS bei BRAX zu Besuch. Die Firma WKS hat seit Juni 2010 die Lagerung und Qualtitätsprüfung aller Oberstoffe und Zutaten des Premium-Casual Anbieters BRAX übernommen. Das bedeutet, die WKS überprüfte bis heute insgesamt knapp 10 Mio. Meter Stoff für den Herforder Bekleidungsspezialisten, um den Qualitätsstandard weiter zu entwickeln. Durch die Intensivierung der Zusammenarbeit mit dem langjährigen Partner hat BRAX eine neue Stufe der Qualitätssicherung erreicht. Der Nachwuchs der Firma WKS reiste aus Wilsum nach Herford, um das Daily Business von der Industrie-Seite kennen zu lernen. Vor diesem Hintergrund stellte BRAX zuerst das eigene Unternehmen anhand von Facts vor und startete im Anschluss mit einer intensiven Betriebsführung. Anschließend gewährte BRAX Einblicke in die Bereiche Kollektion, Produktion und Logistik. „Die Mitarbeiter sind unser größtes Potential, so ist es für uns eine Verpflichtung in die Ausbildung guter, qualifizierter Leute zu investieren. Jungen Menschen eine Perspektive geben und zeigen das Lernen Spaß macht!“, sind sich Stefan Brandmann, Geschäftsführer BRAX und Uwe Hetberg, Personalleiter BRAX einig. Beide nahmen sich extra Zeit für den Besuch der Azubis der WKS und zeigen dadurch, wie wichtig der gemeinsame Austausch ist.

BRAX und WKS setzen auf partnerschaftliche Modelle. Bereits dreimal besichtigten die BRAX Auszubildenden den Betrieb in Wilsum, um im Anschluss an die Warenkunde die Kenntnisse von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Dieser Austausch, zwischen der Textilveredelungs GmbH WKS und BRAX, wird in der kommenden Zeit weiter intensiviert. „Gemeinsam können die Auszubildenden so voneinander profitieren und Ideen austauschen. Wir müssen informieren und motivieren, um unseren Wachstumskurs auch in den kommenden Jahren fortzusetzen. Wir setzen auf den Nachwuchs aus den eigenen Reihen.“, bestätigt Stefan Brandmann die Personalpolitik.

Mit 50 Auszubildenden ist BRAX der größte Ausbilder in der Region. Jährlich werden neben 15 Industriekaufleuten, zwei Modenäher/-schneider, ein Fachlagerist und ein Mediengestalter ausgebildet. Der Erfolg gibt den Herfordern recht! Zum siebten Mal in Folge hat BRAX sein bestes Jahr der Firmengeschichte erreicht und erzielt mit einer Steigerung von 4% einen Umsatz von 274 Mio. € im Jahr 2011.

Willkommen in Braunschweig und Neu Isenburg heißt es seit Donnerstag den 27.09.2012.

Auf ca. 240m² präsentiert BRAX seine Kollektionen am Kohlmarkt 9 in der Braunschweiger Innenstadt. Erleben Sie die BRAX Welt in einem der schönsten Stores Deutschlands. Eine einzigartige Immobilie und das moderne Shopdesign machen den Einkauf zu einem wahren Erlebnis.

Im Isenburger Zentrum öffnete ein weiterer BRAX Store seine Türen. Im Süden Frankfurts gelegen, präsentiert BRAX seine Kollektionen auf rund 180m². Das BRAX Einkaufserlebnis wird hier von Montag bis Samstag, 9:30Uhr bis 20:00Uhr, geboten.

Der erste Eindruck ist immer der wichtigste - getreu dem Motto hat sich das Unternehmen BRAX-Leineweber, hier am Standort Herford etwas ganz besonderes ausgedacht. Schon aus der Ferne - ob aus dem Zug, dem Auto oder zu Fuß - erhält der Besucher einen Eindruck davon wie das Unternehmen Tradition und Moderne verbindet.

Hoch oben, auf einem der Firmengebäude wird zurzeit ein gläserner Besucher- und Kollektionsraum gebaut. Diese sogenannten „Showrooms" sind die Visitenkarte eines Unternehmens, hier beginnt die Markendarstellung. Dieser gläserne „Skyshowroom" mit Dachterrasse, die, 15 m über Herford, einen hervorragenden Blick auf die Stadt erlaubt ist nicht nur architektonisch eine Erneuerung. Mit der Aufstockung der Firmenzentrale in Herford stehen 500 m² mehr Fläche zur modernen Präsentation der BRAX Modekollektionen zur Verfügung. Bodentiefe Fenster sorgen für Transparenz und Leichtigkeit. Diese Verbindung von Tradition und Moderne sind ein Teil der sich ständig modernisierenden Modemarke BRAX. Auf Bewährtes vertrauen und Neues gestalten, sich zeitgemäß entwickeln und zu seinen Wurzeln bekennen, gehört zu den Erfolgsbausteinen der Herforder. Ausgestattet mit den hochwertigsten Materialien, neuem Mobiliar der Marke Vitra und USM-Haller sowie innovativer und nachhaltiger LED-Lichttechnik, setzt BRAX den Fokus auf Mode und Architektur. Diese Atmosphäre bildet den passenden Rahmen für Strategiegespräche, Workshops, Kongresse und Schulungen für die Einzelhandelspartner und rundet die zukunftsorientierte „Wohlfühl"-Werbeaussage „BRAX Feel Good" ab. „20 Tonnen Stahl und 200 m² Fassadenfläche sorgen für Freiraum. Wir haben 1,6 Mio. Euro investiert, um die internationale, innovative Ausrichtung und den modernen Markenauftritt von BRAX zu forcieren.", sagt Thomas Dalsaß, BRAX-Leineweber Geschäftsführer für IT/Logistik.

Weitere besondere Umbau-Maßnahmen, wie der Ausbau des Basements und die totale Neugestaltung der Büroräume laufen bei den Herfordern parallel. Die neue, großzügige Gestaltung schafft Freiräume für modernes Arbeiten. Auch hier investieren die Herforder weitere 1,6 Mio. Euro in den Standort und die Arbeitsplätze der Mitarbeiter. Das LED-Lichtkonzept erhellt die Räume in Tageslicht-Atmosphäre, die Möbel passen sich dem Design-Konzept aller Maßnahmen des Hauses an und sind darüber hinaus ergonomisch. BRAX schafft damit ideale Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Bei der Wahl der Partner zeigt BRAX, welche Bedeutung der Standort Herford für den Premium-Casual Anbieter hat. Alle beteiligten Bauunternehmen, wie die AGA Westerwelle Bau GmbH, die für das Bauhauptgewerk zuständig ist, die Dachdecker Firma B&K Mader und die, für die Elektrotechnik federführenden Firmen Schaper Elektrotechnik GmbH sowie die WS Elektrotechnik GmbH haben Ihren Sitz in Herford. Auch die Firma Koch+Thüner GmbH, die für Heizung, Lüftung, Sanitär verantwortlich ist, der Klima- und Kältetechniker Dieter Kintscher GmbH & Co. KG, Malermeister Hans M. Johnen GmbH sowie das Architekturbüro Schlattmeier Architekten sind Herforder Unternehmen. „Dieses neue Arbeitsumfeld ist wichtig für kreatives Arbeiten und erfrischende Ideen. Die Weiterentwicklung der Marke fängt in den Köpfen der Mitarbeiter an.", sagt Wolfgang Drewalowski, Geschäftsführer des Unternehmens BRAX-Leineweber. Hinter der Marke steht ein Team von rund 850 Mitarbeitern. Zur Verwirklichung der umfangreichen Projekte werden in diesem Jahr über 150 neue Mitarbeiter eingestellt. „Dieser Schritt ist, neben dem Ausbau des Logistikzentrums an der Laarer Straße, für uns ein wichtiges Investment für weiteres Wachstum. Um unser ehrgeiziges Umsatzziel von über 300 Mio. Euro im Jubiläumsjahr 2013 zu realisieren, ist es wichtig die entsprechenden Maßnahmen rechtzeitig einzuleiten.", ergänzt Drewalowski.

Startklar für weiteres Wachstum. Der Premium Casual Anbieter BRAX erweitert sein Distributionszentrum für Strick- und Wirkware in Herford an der Nobelstraße. Bereits im Jahr 2002 hat das Unternehmen ein 24.433 m² großes Grundstück erworben und im Jahr 2005, zwei Jahre nach Einführung der BRAX Knitwear Kollektion für Damen und Herren, das Logistikzentrum für Liegeware erbaut. Die Logistik zählt bei BRAX zu den Kernkompetenzen und ist nicht outgesourced. Herford ist die zentrale Drehscheibe für die Belieferung sämtlicher BRAX Kunden und das bedeutet, den Versand von 2,2 Mio. Oberteilen und 6,3 Mio. Hosen in ca. 60 Länder weltweit. Die damals hochgesteckten Ziele sind bei weitem übertroffen worden und machen den Ausbau der Logistikkapazitäten erforderlich. Zur Realisierung dieses Projektes holt sich BRAX renommierte Partner an Bord. Die Goldbeck Bau GmbH, Bielefeld ist Generalunternehmer für den Bau. Für das Sortier- und Kommissioniersystem ist die Dürkopp Fördertechnik GmbH, ebenfalls aus Bielefeld verantwortlich. Die BSS Bohnenberg GmbH aus Solingen ist federführend für die Behälterfördertechnik, der Stahlbau stammt von der Kardex Stow GmbH aus Belgien.

Die Erweiterung in Zahlen: 2600 qm Grundfläche, 3700 qm Nutzfläche, Verdoppelung der Lagerkapazitäten von 375.000 Teilen auf 750.000 Teile, 15 Meter Gebäudehöhe auf einer Länge von 100 Metern und Breite von 38 Metern. Artikelweise werden die Oberteile in die Taschensortieranlage übergeben. Die Sortierung erfolgt, RFID-gestützt vollautomatisch und garantiert eine hohe Prozesssicherheit, die computergesteuert einen Durchsatz von bis zu 40.000 Teilen pro Tag ermöglicht. „Geplant ist die Fertigstellung des Baus im September dieses Jahres. Danach geht es an den Innenausbau und die Installation der Fördertechnik. Die ersten Testläufe planen wir ab Januar 2013 und ab April 2013 ist die Inbetriebnahme zur Auslieferung der Herbst/Winter Kollektion 2013 geplant.", dokumentiert Thomas Dalsaß, Geschäftsführer bei BRAX für Logistik und IT, den Zeitplan.

Das Investment von rund sieben Mio. Euro in die hochkomplexe, automatisierte Fördertechnik ist für BRAX positiv erforderlich. „Es zeigt, dass die Markteinführung 100%-ig funktioniert hat. Unser Unternehmen wächst. Im Jahr 2011 erreichten wir mit 274 Mio. Euro Umsatz erneut das beste Jahr der Firmengeschichte.", betont BRAX Geschäftsführer Wolfgang Drewalowski stolz.

Mit einem Investment von über einer halben Mio. Euro für den Umbau des Düsseldorfer Showrooms setzt BRAX den Markenaufbau konsequent fort. Pünktlich zum Start der Orderrunde Frühjahr/Sommer 2013 hat sich der Premium Casual-Anbieter von der klassischen Präsentation verabschiedet und in der Halle 29 sein neues Showroomkonzept umgesetzt. Das neue, offene Ambiente bildet den passenden Rahmen für die Weiterentwicklung der BRAX Markenwelt. Image und Zeitgeist der Kollektionen werden transportiert und stimmungsvolle Kollektionspräsentationen mit einem einzigartigen Compartment-Konzept entworfen. Die Modernität und Großzügigkeit der neuen Gestaltung schafft die perfekten Plätze für konstruktive Gespräche und ist ein weiterer Grund für die Neugestaltung des BRAX Showrooms. Auf insgesamt 1.526 m² präsentieren die Herforder ihre Brands BRAX, EUREX, RAPHAELA, BRAX Golf und BRAX Active. Neben der Aufarbeitung der hochwertigen Eichendielen und der Einrichtung mit neuem Mobiliar, bestehend aus Tischen und Stühlen der Marke Vitra, setzt BRAX auf eine innovative und nachhaltige Lichttechnik. LED-Stromschienen und über 250 LED-Strahler setzen die Kollektion in ein optimales Licht und gewährleisten zudem eine Reduktion des Energieverbrauchs. Das dezente Design der Leuchten lenkt die Aufmerksamkeit auf Ware und Architektur.

Eine Innovation ist die optische Themenbildung: Acht Compartments stellen auf jeweils einer großzügigen Fläche die Kollektionsthemen dar. In sich geschlossen und für den Kunden greifbar werden saisonale Trends hervorgehoben. Die präsentierten Themenwelten fokussieren die BRAX Key-Looks und ermöglichen die Darstellung von Produktkompetenzen, wie in dieser Saison CLASSIC CROWNS THE POLO, IT`S ALL ABOUT SLIM LINE, THE LITTLE KNIT JACKET und BLUE PLANET JEANS. Die Compartments zahlen auf die Emotionalisierung der Markenwelt ein und sind gleichzeitig eine Inspiration für die Präsentation am PoS.

Wolfgang Drewalowski, Geschäftsführer BRAX hat eine Vision: „Wir wollen in Zukunft die erfolgreichste Premium-Casual-Marke Europas sein. Das erreichen wir nur durch eine klare Markenaussage, die in allen Bereichen sichtbar ist und unseren unverwechselbaren Lifestyle präsentiert. Der Umbau in Düsseldorf ist ein weiterer Schritt in diese Richtung und wir werden auch in Zukunft in unsere starke Marke investieren."